63. Реферат

Глоссарий

№ п/п

Понятие

Содержание

1

2

3

1

Инструктаж

разъяснение и демонстрация приемов работы непосредственно на рабочем месте

2

Кадровый менеджмент

менеджмент, направленный на развитие и эффективное использование кадрового потенциала организации

3

Квалификация

это степень общей и профессиональной специальной подготовки

4

Менеджмент

управление производством: совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством, разработанных и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли

5

Менеджмент первого уровня

это уровень менеджмента, находящийся непосредственно над уровнем рабочих

6

Профессия

род трудовой деятельности человека, владеющего общими и специальными знаниями, навыками

7

Персональный менеджмент

это область знаний, изучающая организацию личного труда работника с точки зрения используемых методов, принципов и приемов работы. Персональный менеджмент позволяет наилучшим образом установить взаимодействие между работником и используемыми техническими средствами

8

Принципы управления

это основные правила, которые должны соблюдаться при принятии различного рода решений в определенных условиях и на соответствующих уровнях

9

Рабочая сила

это часть населения, обеспечивающая предложение на рынке труда для производства товаров и услуг

1

2

3

10

Служба управления персоналом

является структурным подразделением организации: осуществляющую подбор расстановку и регулирование деятельности работников

11

Специальность

это вид деятельности в рамках профессии

12

Тактические планы

это планы, регламентирующие текущую деятельность организации

13

Управление

это труд людей, направленный на организацию и координацию деятельности трудовых коллективов и отдельных работников в процессе производства продукции, оказания услуг.

14

Управления персоналом

это самостоятельный вид деятельности менеджеров, главной целью которых является повышение производственной, творческой отдачи и активности персонала; ориентация на сокращение доли и численности производственных и управленческих работников; разработка и реализация политики подбора и расстановки персонала; выработка правил приема и увольнения персонала

15

Функции управления персоналом

это основные направления деятельности, ориентированные на удовлетворение определенных потребностей организации