Система качества
- Миссия, цели и политика филиала в области качества
- Документы системы качества
- Отчет о результатах самообследования
Миссия, цели и политика филиала в области качества
Миссия филиала
-
Калужский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации – это динамично развивающаяся организация, целью деятельности которой является подготовка и переподготовка востребованных и конкурентоспособных на рынке труда специалистов, обладающих компетенциями, необходимыми для решения профессиональных задач.
-
Филиал обладает современной материально-технической базой, высоким кадровым образовательным и научно-исследовательским потенциалом, взаимодействует с муниципальными, региональными, федеральными органами власти и управления, а также бизнессообществом.
Цели филиала в области качества
-
Обеспечение высокого профессионального уровня подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области экономики и управления для органов государственной власти и местного самоуправления, учреждений и организаций.
-
Формирование гражданских и нравственных качеств личности специалиста в условиях глобального образовательного, научного и информационного общества и динамично меняющихся потребностей рынка труда.
Политика филиала в области качества
-
Лидирующая роль руководства в обеспечении качества подготовки специалистов в филиале.
-
Вовлечение всех заинтересованных сторон в процесс обеспечения качества образования в филиале.
-
Расширение взаимодействия с основными работодателями, привлечение их к определению содержания и форм образовательного процесса, к материально-техническому обеспечению образовательной деятельности.
-
Ориентация на инновационный путь развития, интеграцию в общероссийскую и глобальную информационно-образовательную систему.
-
Формирование системы управления видами деятельности филиала и ресурсами как процессом.
-
Непрерывное улучшение системы качества филиала путем ее регулярного анализа на основе достоверной информации на основе разработанных критериев, системы мониторинга и измерения показателей качества.
-
Систематическое укрепление материально-технической базы филиала путем приобретения современного информационного - методического, научного и учебного оборудования.
-
Совершенствование образовательных программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов.
Миссия, цели и политика филиала в области качества
Миссия филиала
- Калужский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации – это динамично развивающаяся организация, целью деятельности которой является подготовка и переподготовка востребованных и конкурентоспособных на рынке труда специалистов, обладающих компетенциями, необходимыми для решения профессиональных задач.
- Филиал обладает современной материально-технической базой, высоким кадровым образовательным и научно-исследовательским потенциалом, взаимодействует с муниципальными, региональными, федеральными органами власти и управления, а также бизнессообществом.
Цели филиала в области качества
- Обеспечение высокого профессионального уровня подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области экономики и управления для органов государственной власти и местного самоуправления, учреждений и организаций.
- Формирование гражданских и нравственных качеств личности специалиста в условиях глобального образовательного, научного и информационного общества и динамично меняющихся потребностей рынка труда.
Политика филиала в области качества
- Лидирующая роль руководства в обеспечении качества подготовки специалистов в филиале.
- Вовлечение всех заинтересованных сторон в процесс обеспечения качества образования в филиале.
- Расширение взаимодействия с основными работодателями, привлечение их к определению содержания и форм образовательного процесса, к материально-техническому обеспечению образовательной деятельности.
- Ориентация на инновационный путь развития, интеграцию в общероссийскую и глобальную информационно-образовательную систему.
- Формирование системы управления видами деятельности филиала и ресурсами как процессом.
- Непрерывное улучшение системы качества филиала путем ее регулярного анализа на основе достоверной информации на основе разработанных критериев, системы мониторинга и измерения показателей качества.
- Систематическое укрепление материально-технической базы филиала путем приобретения современного информационного - методического, научного и учебного оборудования.
-
Совершенствование образовательных программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов.