Управление персоналом

Квалификация (степень):

  • бакалавр по направлению «Управление персоналом»

Профиль:

  • Управление персоналом организации
  • Управление персоналом государственной и муниципальной службы
  • Экономика труда

Область профессиональной деятельности бакалавров:

  • разработка философии, концепции, кадровой политики и стратегии управления персоналом
  • кадровое планирование и маркетинг персонала
  • найм, прием, оценка, аудит и учет персонала
  • профориентация, адаптация и аттестация персонала
  • управление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами
  • развитие персонала: обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка, стажировка, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным
  • организационное проектирование, формирование и развитие системы управления персоналом, в т.ч. ее организационной структуры
  • кадровое, нормативно-методическое, делопроизводственное, правовое и информационное обеспечение системы управления персоналом
  • оценка затрат на персонал, а также оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом
  • управленческий консалтинг
  • Объекты профессиональной деятельности:
  • службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций
  • службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления
  • службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства
  • организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.