Управление персоналом
Квалификация (степень):
- бакалавр по направлению «Управление персоналом»
Профиль:
- Управление персоналом организации
- Управление персоналом государственной и муниципальной службы
- Экономика труда
Область профессиональной деятельности бакалавров:
- разработка философии, концепции, кадровой политики и стратегии управления персоналом
- кадровое планирование и маркетинг персонала
- найм, прием, оценка, аудит и учет персонала
- профориентация, адаптация и аттестация персонала
- управление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами
- развитие персонала: обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка, стажировка, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным
- организационное проектирование, формирование и развитие системы управления персоналом, в т.ч. ее организационной структуры
- кадровое, нормативно-методическое, делопроизводственное, правовое и информационное обеспечение системы управления персоналом
- оценка затрат на персонал, а также оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом
- управленческий консалтинг
- Объекты профессиональной деятельности:
- службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций
- службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления
- службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства
- организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.